十.审核评估部分引导性问题与参考答案
2.师资队伍※
2.3教师发展与服务*
问：学校在服务教师职业生涯发展方面特别是在关心青年教师成长、提升其业务水平和教学能力方面采取了哪些措施？
答：学校成立了教师、教练员发展中心，注重青年教师的培养和成长。学校每年会组织新教师岗前培训，培训内容丰富，有“名师讲坛”、“观摩名师课堂”、“师徒结对”等，充分利用各种资源培养新教师；学校搭建了“教师在线学习中心”，在教育部网络培训中心帮助下上线国家级精品课程，让老师可以在工作之余自主学习、提高教育教学能力。
问：学校在鼓励教师在职进修、提升学历及国内外学术交流等方面的政策措施？＊
答：学校鼓励教师开展学历进修、国内访学、境外访学活动。在学历进修方面，在职攻读硕士学位报销一半学费，在职攻读博士学位全额报销学费并一次性奖励4万元，近期学校将调整政策加大奖励力度；国内、境外访问学者方面，学校大力支持教师申报国内、省内访问学者、境外访问学者计划，并且根据需要提供配套经费。
评估是一个机遇
迎评是一次挑战
让我们将迎评放在心中
将行动落实到每个角落
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